![劉亮[1]](/img/1/7d9/nBnauM3XxgDO1MTNyAzMzIDN5QTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzLwMzLwIzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLxE2LvoDc0RHa.jpg "劉亮[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：百度外賣時間：2016-10 至 2017-02
職位：渠道經理
職責：1.負責百度外賣目標城市及商圈的市場調研和業務方案制定； 2.負責分公司的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標； 3.對團隊成員進行有效的培訓和輔導，打造具有執行力和戰鬥力的團隊； 4.根據總部任務制定分公司的業務策略並負責落實； 5.從交易數據中發現問題，持續最佳化策略和計畫; 6.準確及時記錄、匯總、反饋各城市需求；總結解決方案並同步渠道經理； 7.對接內部運營相關接口，推進運營項目和策略落地執行;
工作經歷2
公司：餓了么時間：2015-03 至 2016-10
職位：城市經理
職責：餓了么市占率增長100%。 1.負責日常團隊的管理與人才梯隊建設，了解下屬的工作狀態，做好培訓、指導，提高下屬的一線業務能力與團隊管理能力。 2.掌握轄區內各項數據情況，競爭對手情況，根據公司制定的目標，結合區域實際，做好目標規劃與市場策略，並詳細分解到下屬團隊，有效的傳達並執行到位，把控進度，及時調整，保證結果。 3.積極保持與各部門的長期溝通，給團隊提供及時、有效的支持，保證事務流程效率。 4.了解下屬的工作情況，監督下屬的日常工作，並及時發現問題，提出解決方案，給予指導。 5.加強市場敏銳度，善於發現好的方法並複製推廣，敢於創新，總結得失經驗，及時復盤。
工作經歷3
公司：順豐快遞時間：2011-07 至 2015-02
職位：網點經理
職責：所管理網點比其他同等級網點營收高出10%，營運質量提升15%。 1、負責網點日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題； 2、負責網點現場操作管理及營運質量管理； 3、負責控制分部應收帳款及時回收率，控制點部費用支出； 4、負責對網點人員的業務培訓，合理分配工作，客觀公正地對員工進行考核和獎罰； 5、負責與區部各職能部門的溝通及協調，反饋各項任務的執行與實施情況。 6、參與線路、時效最佳化調整：分揀中心與站點和區縣代理之間線路規劃與調整，高峰期線路最佳化調整等。
工作經歷4
公司：三利國際服裝有限公司時間：2006-07 至 2009-06
職位：結構設計師
職責：聖媛（SAINT LUCK）品牌：技術部結構設計師（製版師）負責產品研發，新品發布會，批量生產的技術與質量標準制定。
工作經歷5
公司：錢包生活（平潭）科技有限公司時間：2017-03 至 至今
職位：市場總監/城市經理
職責：工作職責： 1、帶領團隊完成和超越銷售指標； 2、 根據公司下達的業務指標，制定年度、季度、月度銷售計畫； 3、對所在城市客戶的開拓及維護進行管理； 4、負責對公司政策、制度、策略、活動的落實、執行與實施； 5、制定市場行銷計畫，銷售推廣方案，以及宣傳活動； 6、定期整理和反饋市場信息，並制定合理化銷售方案； 7、配合總部人力資源部完成所在城市的人員招聘工作； 8、負責所在區域業務人員培訓，工作任務下達，過程管理，結果考核，提成整改措施，持續提成工作績效； 9、與總部各部門保持良好的溝通和協作，提高團隊協作效能，定期提交各類工作表格； 10、 管理所在城市費用及其他財務事項。
教育經歷1
學校：北京國際商務學院時間：2004-09 至 2006-07
專業：服裝設計
學歷：專科
